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Bannière :
Lowe’s Canada
Titre :
Technicien paie
Numéro de référence :
AC-18-3074
Entité :
RONA inc.
Magasin :
ADM-BOU - AC
Ville :
Boucherville
Province :
Québec
Statut du poste :
Permanent
Catégorie d'emploi :
Ressources humaines
Nombre de postes disponibles :
1
Description  :
Lowe's Canada recherche des techniciens(nes) à la paie pour joindre son équipe située au siège social de Boucherville.

Si vous êtes prêt pour de nouveaux défis captivants, avez le goût de joindre une entreprise en pleine transformation, recherchez un employeur de choix, une grande équipe engagée et un environnement technologique en mouvement, nous sommes en mesure de vous offrir une carrière qui vous plongera au cœur de l’action.

Venez bâtir votre avenir avec nous !

APERÇU DU POSTE

Dans le cadre d’un grand changement, notre équipe produit présentement les paies de 30 000 employés à travers tout le Canada.

Cette équipe recherche un technicien dynamique qui saura partager son savoir-faire et sera en mesure de se démarquer par son positivisme, sa grande précision, son sens de la discrétion et par la qualité de son service à la clientèle.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

En étant responsable du traitement des données relatives à la paie, vous serez appelé à interagir sur une base quotidienne avec nos magasins situés dans diverses provinces du Canada.

Vous devrez coordonner les étapes relatives à la préparation de la paie tout en appliquant nos procédures spécifiques en respects des lois, de nos conventions collectives et des politiques de l’entreprise.
Vous serez responsable des transactions de fin de mois, remises aux tiers, validation des remises gouvernementales, en plus des calculs de rétro salariales, de la gestion des arrérages d’assurances et des bascules de vacances. Votre expérience devra vous permettre d’être responsable du processus complet de fin d’année (T4, Relevé 1, sommaires, déclarations annuelles WCB, EHT, …).

Vous agirez à titre de personne ressource auprès de votre groupe client et du Service de la comptabilité pour toutes questions relatives aux résultats de paie. Vous serez également responsable d’effectuer les suivis auprès des divers paliers gouvernementaux.

Finalement, vous serez appelé à utiliser vos connaissances et votre grande expérience afin d’identifier et proposer des améliorations possibles à nos processus actuellement en place.

Exigences :
• Le/la candidat(e) doit être bilingue

• Le/la candidat(e) idéal(e) détient un diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité ou une technique administrative ou un diplôme connexe à la paie et détient de l'expérience pertinente au domaine de la paie.

• Vous possédez une accréditation de Spécialiste en conformité de la paie de l’Association canadienne de la paie ou être en voie de l’obtenir.

• Votre candidature sera des plus intéressantes si vous détenez une expérience dans le traitement de paies à grand volume dans plusieurs provinces canadiennes incluant des employés syndiqués.

• La connaissance des logiciels Oracle, PeopleSoft, Kronos, Ceridian (Payflex, InSync), Workday SIRH est un atout très important. Vous devrez également avoir une excellente maîtrise d’Excel mais par-dessus tout être technophile.

Pour assurer la diversité de vos tâches et afin de bien vous intégrer à l’équipe, vous devrez avoir de l’initiative, un bon esprit de collaboration et une bonne capacité à travailler en fonction de délais serrés, mais surtout souhaiter avoir du plaisir au travail.

Si votre rigueur, votre minutie, votre efficacité et votre efficience n’ont d’égal que votre professionnalisme, votre sens de l’organisation et votre versatilité, nous serions enchantés de recevoir votre candidature dès aujourd’hui.




Rona2018
Conditions diverses :
LE SAVIEZ-VOUS?

Nous offrons un régime d’assurances flexibles, une contribution employeur à votre régime de retraite, les services d’une cafétéria avec menus du jour, un CPE et un centre de conditionnement physique à même nos bureaux de Boucherville. Nous avons un stationnement à votre disposition et par-dessus tout, il vous sera possible de poser des questions à notre Président à tous les vendredis matin alors qu’il vient nous résumer les différentes priorités du moment.
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